8 (495) 788-38-10
# #

Директор по персоналу (заочно)

Управление персоналом

Количество часов : 3 месяца / 250 часов

Преподаватели:

95 690  руб. Оставить заявку

Дата
Форма обучения
Место проведения
стоимость
заочная 95 690  руб.

По окончании курса слушатели получают диплом, дающий право на ведение профессиональной деятельности в сфере стратегического и операционного управления персоналом организации.

Полезность

Слушатели научатся разрабатывать и внедрять кадровые стратегии и проекты; создавать и описывать организационную структуру, цели, задачи, функции структурного подразделения; определять оперативные задачи для персонала; разрабатывать мероприятия по эффективной работе персонала; разрабатывать предложения по затратам на персонал для расчета бюджетов; применять методы управления и многое другое.

Длительность:
3 месяца

Объем: 
250 академических часов
Время:
индивидуально
Документ:     
диплом о проф.переподготовке
Место:
дистанционно

Аудитория
  • Вице-президенты по персоналу
  • Заместители генерального директора по управлению персоналом
  • Директора по персоналу
  • Руководители структурных подразделений
  • Сессия № 1 Трудовое законодательство менеджмента процессов работы с персоналом.
    • Законодательные и нормативные правовые акты по управлению персоналом.
    • Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора на вакансии.
  • Сессия №2 Стратегический менеджмент работы с персоналом.
    • Постановка стратегических целей в управлении персоналом.     
    • Разработка политики, планов, программ, процедур и иное по управлению персоналом.
    • Разработка организационной структуры, планирование потребности, HR -бренда, системы мотивации.
  • Сессия № 3 Формирование бюджета на персонал.
    • Формирование бюджета на персонал.
    • Согласование условий по договорам подбора персонала, представления услуг по заемному труду и других услуг необходимых для обеспечения кадровыми ресурсами и организации кадровой работы.
    • Документарное оформление разработанных материалов в области стратегического менеджмента.
  • Сессия № 4 Операционный менеджмент работы с персоналом.
    • Оперативное планирование текущей деятельности подразделений (подчиненных) и разработка бюджета по подразделению.
    • Разработка стандартов текущей деятельности подразделения и унификация процессов.
    • Документарное оформление процессов и разработка предложений по их оптимизации, инновациям и развитию.
    • Осуществление допуска к работе работников подразделения.
    • Постановка задач работникам структурного подразделения, определение ресурсов для их выполнения, контроль за исполнением.
    • Тайм менеджмент: управление временем.
    • Анализ планов и отчетности подчиненных, разработка предложений по улучшению показателей деятельности подразделения.
    • азработка мероприятий по повышению производительности труда, мотивации показателей деятельности подразделения.
    • Применения к работникам мер поощрения и дисциплинарного взыскания.
  • Сессия № 5 Контроллинг системы оплаты труда и процессов управления персоналом.
    • Разработка системы статистики.
    • Проведение мониторинга бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала, внешней и внутренней среды.
    • Проведения контроллинга процессов в области управления персоналом, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей.
    • Документарное оформление результатов аудита, подготовка предложений по необходимым корректирующим и превентивным мерам.
    • Подготовка предложений по совершенствованию процессов управления персоналом.
  • Сессия №6 Подготовка к итоговой аттестации. Итоговая аттестация.
Уровень подготовки слушателей
  • Продвинутый
  • Средний

Безналичный расчет для юридических лиц. Нажмите на кнопку "Отправить без оплаты", которая расположена ниже. С Вами свяжется наш специалист, который подготовит и направит Вам по электронной почте договор и счет. Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Наличными в кассу. Нажмите на кнопку "Отправить без оплаты", которая расположена ниже. С Вами свяжется наш специалист, который подготовит и направит Вам по электронной почте договор. Оплата производится наличными в кассу Учебного Центра. Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Электронными деньгами, пластиковой картой или через терминал оплаты. Вы можете оплатить обучение, не отходя от компьютера. Для этого необходимо заполнить поля в форме, расположенной ниже, и нажать кнопку "Оплатить участие". Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Оставить заявку

Если вы хотите заключить договор, то укажите следующие данные
Вы представляете: *

Контактная информация
Контактное лицо: *
С кем можно будет связаться по возникшим вопросам
Телефон: *
Контактный телефон для уточнения вопросов
Email: *
На этот Email придут счёт и договор на семинар
Дополнительная
информация:
Заполнять не обязательно


К оплате: 95 690  руб.