8(499) 393-07-66
# #

Оплата труда, компенсации и льготы. Трудовое законодательство.

Длительность: 
2 месяца/72 часа
Объем: 
72 часа
Время: 
индивидуально
Документ: 
удостоврение
Место: 
Москва

Преподаватели: Митрофанова Валентина

26 400  руб. Оставить заявку

Дата начала
Дата окончания
Форма обучения
Место проведения
стоимость
заочная Дистанционно 26 400  руб.

После обучения вы сможете работать  с бюджетом, выделенным на персонал компании, формировать фонд оплаты труда, создавать систему нормирования труда, участвовать в разработке положения об оплате труда и систем надбавок и премий.

Аудитория
  • Руководители компаний, структурных подразделений с функциями:
    • Решение задачи кадрового администрирования.
    • Проверка качества ведения кадрового учета и минимализация рисков.
    • Постановка системных задач в области управления персоналом.
  • Специалисты по кадровому учету.
  • Юристы по трудовому праву.

Сессия 1. Оплата труда: требования трудового законодательства 8 уроков
  • Локальный нормативный акт по оплате труда: порядок разработки и применения
  • Внесение информации про оплату труда в трудовые договора
  • Повременная, сдельная и иные системы оплаты труда
Сессия 2. Компенсации: требования трудового законодательства. 10 уроков
  • Основные аспекты новой реформы
  • Новые административные санкции за нарушение
  • Риск-ориентированный подход
  • Проверочные листы: порядок применения и самопроверки
  • Проведение внеплановых проверок на основании информации полученной из СМИ и пр.
Сессия 3. Льготы и гарантии: требования трудового законодательства. 6 уроков
  • Виды льгот
  • Льготы, установленные законодательно и применяемые работодателем
  • Отраслевые соглашения и коллективный договор: их влияние на определение льгот
  • Дополнительный отпуск: порядок установления и расчета
  • Льготные режимы работы
Сессия 4. Учет рабочего времени, сроки и порядок выплаты заработной платы. 4 урока
  • Требования трудового законодательства по срокам выплаты заработной платы
  • Требования трудового законодательства по учету рабочего времени
  • Расчет и выплата заработной платы: особенности первой и второй выплаты
Итоговое тестирование

Уровень подготовки слушателей
  • Средний
  • Продвинутый

Безналичный расчет для юридических лиц. Нажмите на кнопку "Отправить без оплаты", которая расположена ниже. С Вами свяжется наш специалист, который подготовит и направит Вам по электронной почте договор и счет. Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Наличными в кассу. Нажмите на кнопку "Отправить без оплаты", которая расположена ниже. С Вами свяжется наш специалист, который подготовит и направит Вам по электронной почте договор. Оплата производится наличными в кассу Учебного Центра. Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Электронными деньгами, пластиковой картой или через терминал оплаты. Вы можете оплатить обучение, не отходя от компьютера. Для этого необходимо заполнить поля в форме, расположенной ниже, и нажать кнопку "Оплатить участие". Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Мои офертыОферты на Портале Поставщиков

Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ

Данное обучение можно заказать в корпоративном или индивидуальном форматах

Оставить заявку


Контактная информация
Фамилия Имя *
Контактное лицо
Телефон: *
Контактный телефон
Email: *
Контактный Email
Дополнительная
информация:
Заполнять не обязательно


К оплате: 26 400  руб.

CAPTCHA
   



Оставить отзыв

 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений
Загрузить изображение