8(499) 393-07-66
# #

Трудовое право и кадровое делопроизводство: исправляем ошибки и готовимся к 2020 г.

Длительность: 
1 день
Объем: 
8 часов
Время: 
10:00 - 17:00
Документ: 
сертификат
Место: 
Москва

Преподаватели: Андреева Валентина

Дата начала
Дата окончания
Форма обучения
Место проведения
стоимость
24.12.2019 10:00 24.12.2019 17:00 очная г. Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, д. 12, стр. 10. 9 500  руб.

Семинар по актуальным вопросам трудового права. Вы получите методические инструкции, типовые скрипты к действию или набор решений. Преподаватель разберет спорные ситуации в области трудового права и ведения кадрового учета на практических примерах.

Аудитория
  • Руководители и специалисты кадровых служб
  • Инспекторы по кадрам
  • Руководители и менеджеры отделов персонала
  • Руководители компаний
  • Бухгалтеры, ведущие кадровый учет.
Правильно применяем изменения 2019 г.
  • Изменения в проверках Роскомнадзора по вопросам работы с персональными данными
  • Новые требования к режиму труда и отдыха водителей, штрафные санкции
  • Изменения в пенсионном законодательстве, правила работы с предпенсионерами
  • Уведомление об убытии иностранного работника из места пребывания и проверочные листы по иностранным работникам
  • Сдаем кадровую отчетность с учетом всех изменений
  • Правильно отпускаем работников на диспансеризацию
  • Изменения в работе инвалидов, в том числе по режиму труда и отдыха
Анализируем изменения, планируемые на 2020 г.
  • Поэтапный переход к электронным трудовым книжкам. Взаимодействие с Пенсионным фондом, штрафные санкции
  • Перенесение выходных дней в 2020 г. Производственный календарь на 2020 г.
  • Обсуждаемые проекты изменений в Трудовом кодексе РФ, Законе о персональных данных, Законе о специальной оценке условий труда и др.
Заключение трудового договора
  • Что считать соглашением сторон между работником и работодателем (на примере приказа с условием об испытании при приеме на работу)
  • Ошибки при указании в трудовом договоре условий труда и обязательности медосмотров
  • О режиме работы инвалидов 1 и 2 группы
Оплата труда и индексация заработной платы
  • Споры о заработной плате: изменение дней выплаты, размер «аванса», выплата в первый месяц работы и перед отпуском; выплата премии уволенному работнику, индексация зарплаты
Увольнение работников
  • Сокращение штатов: уведомление о сокращении по электронной почте, оплата простоя во время сокращения, больничный при сокращении, вакансии при сокращении
  • Ошибки при увольнении во время ликвидации организации или ликвидации обособленных структурных подразделений организации
  • Ошибки при увольнении по инициативе работодателя: прогул, неисполнение должностных обязанностей
  • Ошибки при увольнении по инициативе работника: оформление заявления об увольнении, отзыв заявления об увольнении
  • Соблюдение прав работников, восстановленных на работе после увольнения: сохранение трудовой функции, продолжение срока испытания
  • Спорные позиции судов о компенсации при увольнении дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день
  • Расчеты с работником при увольнении
Другие актуальные вопросы
  • Споры о выдаче работнику копий кадровых документов
  • Несоблюдение работниками требований охраны труда
  • Материальная ответственность работников: рекомендации по правильному оформлению и возмещению ущерба, взыскание средств, затраченных на обучение
  • Последствия ошибочных записей в трудовых книжках и другие ошибки при работе с трудовой книжкой
  • Как правильно привлекать к дисциплинарной ответственности
  • Изменение условий трудового договора: судебная практика
  • Еще раз о возмещении затрат на обучение работника
Уровень подготовки слушателей
  • Средний
  • Продвинутый


Безналичный расчет для юридических лиц. Нажмите на кнопку "Отправить без оплаты", которая расположена ниже. С Вами свяжется наш специалист, который подготовит и направит Вам по электронной почте договор и счет. Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Наличными в кассу. Нажмите на кнопку "Отправить без оплаты", которая расположена ниже. С Вами свяжется наш специалист, который подготовит и направит Вам по электронной почте договор. Оплата производится наличными в кассу Учебного Центра. Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Электронными деньгами, пластиковой картой или через терминал оплаты. Вы можете оплатить обучение, не отходя от компьютера. Для этого необходимо заполнить поля в форме, расположенной ниже, и нажать кнопку "Оплатить участие". Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Мои офертыОферты на Портале Поставщиков

Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ

Данное обучение можно заказать в корпоративном или индивидуальном форматах

Оставить заявку


Контактная информация
Фамилия Имя *
Контактное лицо
Телефон: *
Контактный телефон
Email: *
Контактный Email
Дополнительная
информация:
Заполнять не обязательно


К оплате: 9 500  руб.

CAPTCHA
   



Оставить отзыв

 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений
Загрузить изображение