8(499) 393-07-66
# #

Вебинар "Как набрать и оценить кадровый резерв"

Управление персоналом. Москва
Длительность: 
1 день
Объем: 
2 часа
Время: 
18:30 - 20:30
Документ: 
сертификат
Место: 
Москва

Преподаватели: Золотова Ирина

Дата
Форма обучения
Место проведения
стоимость
12.02.2019 18:30 заочная Дистанционно 0  руб.

Вы услышите реальный кейс про создание кадрового резерва в компании. Узнаете как  удержать и мотивировать талантливых лидеров-руководителей, поддерживать позитивную репутацию работодателя и снизить затраты на подбор и адаптацию нового сотрудника.

Уровень подготовки слушателей

  • Начальный
  • Средний
Аудитория
  • Директора по персоналу
  • HR - менеджеры
  • Руководители отдела оценки персонала
  • Специалисты по оценке
  • Цели и задачи формирования кадрового резерва
  • Определение оптимальной численности резерва
  • Критерии отбора резервистов: корпоративная модель компетенций и другие возможности
  • Система отбора резервистов: принципы, процедуры, периодичностью
  • Оценочные мероприятия для формирования кадрового резерва
  • Создание резерва на примере кейса «Золотая молодежь»
Вы сможете купить запись, если не успеваете прослушать вебинар!
Полезность

После обучения вы:
  • узнаете как создание группы резерва обеспечит преемственность в управлении, повысит уровень мотивации сотрудников и их лояльность
  • сможете значительно сэкономить финансовые и временные ресурсы при подборе, обучении и адаптации ключевых сотрудников

Безналичный расчет для юридических лиц. Нажмите на кнопку "Отправить без оплаты", которая расположена ниже. С Вами свяжется наш специалист, который подготовит и направит Вам по электронной почте договор и счет. Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Наличными в кассу. Нажмите на кнопку "Отправить без оплаты", которая расположена ниже. С Вами свяжется наш специалист, который подготовит и направит Вам по электронной почте договор. Оплата производится наличными в кассу Учебного Центра. Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Электронными деньгами, пластиковой картой или через терминал оплаты. Вы можете оплатить обучение, не отходя от компьютера. Для этого необходимо заполнить поля в форме, расположенной ниже, и нажать кнопку "Оплатить участие". Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Мои офертыОферты на Портале Поставщиков

Оставить заявку


Контактная информация
Фамилия Имя *
Контактное лицо
Телефон: *
Контактный телефон
Email: *
Контактный Email
Дополнительная
информация:
Заполнять не обязательно


К оплате: 0  руб.

   



Оставить отзыв

 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений
Загрузить изображение
 

Отзывы

0
Мартынов Андрей
Программа интересная, дающая широкие знания по действующему законодательству. Практические занятия актуальны и увлекательны. Очень  здорово что получил возможность и после обучения бесплатно консультироваться с преподавателями по сложным вопросам в работе.
Имя Цитировать 0
0
Долгова Людмила
Спасибо, понравилось! Только планирую работать в данной сфере и после занятий уже чувствую себя ориентирующимся человеком. Информация подаётся системно, доступно, даже для новичков. Ещё раз спасибо!
Имя Цитировать 0
0
Мария Шарипова
И да, я тоже участвовала в тренинге! Круто, спасибо Татьяна Тимко, материал (для меня новый, непонятный, сложный), рабочие кейсы (наглядно, включаешься в процесс, почти понимаешь о чем хочет донести спикер), вовлечённость группы (не каждый так сможет), легкая атмосфера (фото тому пример). У меня будет длинный пост, я в настроении писать. Спасибо организаторам: кофе, печеньки все на высшем уровне. Группа, огонь)))) отдельный всем респект, ребята молодцы не жадничали с кейсами, круто, рабочий материал, адаптируйте под себя, и внедряй. И отдельное спасибо, Евгения Федотова, просто спасибо, просто за то что нашла такого спикера, просто за организацию и ещё...))))
Имя Цитировать 0