8 (495) 788-38-10
# #

Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет

Управление персоналом

Количество часов : 1 день / 8 часов

Преподаватели: Чумакина Ольга

5 500  руб. Оставить заявку

Дата
Форма обучения
Место проведения
стоимость
29.07.2017 10:00 очная г. Москва, ул. Бутырский Вал, д. 24/13, стр. 1. 5 500  руб.

                                                          Базовая стоимость: 

                                      Тренинг (включает 3 мастер-класса) -  5 500 руб.

                 2 (два) мастер-класса на выбор - 3 702 руб. (код при оплате 2)

                  1 (один) мастер-класс на выбор - 2 310 руб. (код при оплате 1)
         
               


Мы собрали для Вас в одном дне три мастер-класса по технологиям подбора, у которых есть один общий принцип – минимизация или отсутствие бюджета непосредственно на подбор. «Бесплатного" подбора не бывает в принципе, т.к. рекрутер получает зарплату, однако бюджет на job-сайты, кадровые агентства, реферальные бонусы и другое есть далеко не у всех, а выделенного вроде бы небольшого бюджета на самом деле может хватить на очень многое.

Уровень подготовки слушателей
  • Средний
  • Продвинутый
Длительность:
1 день очное обучение

Объем:
8 академических часов

Время:
с 10:00 до 17:00 

Документ:
Сертификат

Место:
г. Москва, ул. Бутырский Вал, д. 24/13, стр. 1.

Аудитория
  • Менеджеры по подбору персонала
  • Рекрутеры 
  • HR - менеджеры
  • Руководители отдела подбора
  • Специалисты кадровых агентств

1-й мастер-класс (2 часа) 10:00 - 12:00

Событийный подбор или потоковое привлечение средней линейки практически в любой сфере: от врача до программиста, от менеджера по продажам до бармена

  • Немного о событийном маркетинге, лидогенерации и прочих полезных понятий для оценки перспективности событийного рекрутмента.
  • Инструменты краудсорсинга и краудстафинга наоборот или «спрячьте» настоящую цель.
  • Целевая аудитория или для кого работает.
  • Пассивный и активный событийный рекрутмент: идти туда, где кандидаты водятся или организовать место, куда придут кандидаты? 
  • Коллекция off line и on line решений: правила, фишки, статистика эффективности семи способов массовой лидогенерации (получении контактов) целевых кандидатов.
  • Как совмещать PR, дополнительную выручку, оценку и другие моменты (не все одновременно, но).
  • Разные варианты - от лотереи до конкурса, от конференции до закрытого клуба. 

2-й мастер-класс (1,5 часа) 12:15 - 13:45

Дистанционная оценка или экономим на выезде

  • 20 заданий и запросов на портфолио, которые можно дать дистанционному кандидату для оценки.
  • Правила оценки видеоконтента.
  • Фишки проведения дистанционного интервью или как повышать оценку качественным собственным поведением.
  • Скайп или вебинар?
  • В чем разница и почему кандидата надо заставлять садиться в «правильную» позу перед камерой, вставать и прочее.

3-й мастер-класс (2,5 часа) 14:45 - 17:15

Классические инструменты когда «денег нет»
  • Базовые «бесплатные» возможности.
  • Job-сайты: от хороших бесплатных до как «выжать» результат бесплатно даже с hh.ru.
  • Социальные сети или немного о «космических» скоростяхэ
  • Поисковые машины, хештеги и прочие способы прямого выхода на кандидата.
  • Где кто живет или тотальное присутствие необходимо.
  • Группы, собственные профили и другие инструменты, а также почему это не работает быстро и требует системной работы.
  • Мессенджеры. как прямой выход на кандидата и установлении контакта.
  • Особенности формулировок. Рефералы, коллеги и прочие «рекомендатели».
  • Сбор информации из открытых источниках о кандидатах – структура работы с публикациями, базами данных, сайтами компаний, отзывами клиентов и др.
  • Как найти врача-косметолога в премиум сегменте, директора по продажам в строительстве и прочих кандидатов и рекомендателей.
  • Для розницы и прочих объектно-ориентированных бизнесов – «Любая стена» – повод для надписи, работник – агент привлечения, клиент – идеальный «разносчик заразной информации» о вакансиях.
  • Локация или работа с информационными источниками окружения.
  • «Список» 20 мест, где можно разместить свою «рекламу» вакансии off line и online.

Полезность

Наш эксперт поделится полезными инструментами и нестандартными методами поиска кандидатов при минимальном бюджете или его отсутствии.  



Безналичный расчет для юридических лиц. Нажмите на кнопку "Отправить без оплаты", которая расположена ниже. С Вами свяжется наш специалист, который подготовит и направит Вам по электронной почте договор и счет. Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Наличными в кассу. Нажмите на кнопку "Отправить без оплаты", которая расположена ниже. С Вами свяжется наш специалист, который подготовит и направит Вам по электронной почте договор. Оплата производится наличными в кассу Учебного Центра. Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Электронными деньгами, пластиковой картой или через терминал оплаты. Вы можете оплатить обучение, не отходя от компьютера. Для этого необходимо заполнить поля в форме, расположенной ниже, и нажать кнопку "Оплатить участие". Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Оставить заявку

Данные для выставления счёта и договора
Вы представляете: *

Название организации: *
Пример: ООО "Полет"
ИНН: *
Пример: 7725780316
Руководитель (ФИО): *
Пример: Беляев Игорь Александрович
Должность: *
Пример: Генеральный директор
Действует на основании: *
Пример: Устава, приказа, доверенности №... от 12.04.11
Адрес (юридический и почтовый): *
Пример: 760584, Москва, ул. Авиамоторная, д.18
Телефон: *
Пример: (495) 321-98-56
Банковские реквизиты
для договора:
*
Расчетный счет, корреспондентский счет, банк, БИК
Список участников
ФИО и должность участников:
Пример: Рассказов Иван Витальевич, заместитель директора
Контактная информация
Контактное лицо: *
С кем можно будет связаться по возникшим вопросам
Телефон: *
Контактный телефон для уточнения вопросов
Email: *
На этот Email придут счёт и договор на семинар
Дополнительная
информация:
Заполнять не обязательно


К оплате: 5 500  руб.