8(499) 609-06-21
# #

11 худших способов уволить работника

11 худших способов уволить работника
29.09.2016

Любое увольнение — напряженный и неприятный момент в отношениях подчинённого и руководителя, независимо от причин, по которым сотрудник уходит из компании. Ситуация усугубляется, если руководитель выходит за рамки деловой этики.

Способ 1. «Без вины виноватый»
Способ 2. «Подстава»
Способ 3. «Ты давно мне не нравишься»
Способ 4. Надуманный повод
Способ 5. Явная ложь
Способ 6. Шантаж
Способ 7. «Вы уволены, 10 минут на сборы»
Способ 8. «Уволим по статье»
Способ 9. Создание невыносимых условий
Способ 10. «Спасибо за работу, Вы свободны»
Способ 11. Саботаж

11 худших способов уволить работника

Возврат к списку