8(499) 393-07-66  WhatsApp
# #

Иностранные работники в 2021 г.: экспертный анализ кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса

Длительность: 
1 день
Объем: 
4 часа
Время: 
10:00 - 14:00
Документ: 
сертификат
Место: 
Москва

Преподаватели: Кофанов Дмитрий

Дата начала
Дата окончания
Форма обучения
Место проведения
стоимость
24.12.2021 10:00 24.12.2021 14:00 заочная Дистанционно 8 500  руб.

Разрешение на привлечение и использование иностранных работников (получение, необходимые документы, приостановление и аннулирование), допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности.  

Разрешение на работу для иностранного гражданина:

  • «визовый» иностранец – получение разрешения на работу
  • «безвизовый» иностранец – патент, порядок получения и сроки получения, продления, основания для аннулирования патента.

Аудитория
  • Заместители генерального директора по управлению персоналом
  • Руководители структурных подразделений
  • Специалисты по управлению персоналом
Изменения в законодательстве
  • Обзор изменений  в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ.
  • Изменения в Указ Президента о временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан в связи с угрозой распространения COVID-19.
  • Отмена уведомлений и новый порядок оформления на работу иностранцев, обучающихся в РФ.
  • Новые формы и порядок уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами.
  • Миграционный учет по месту пребывания работников.
  • Дополнительные обязанности работодателя как принимающей стороны и штрафы за их неисполнение. 
  • Чек-листы МВД при проведении проверок.
Порядок привлечения к работе иностранных работников
  • Разрешение на привлечение и использование иностранных работников (получение, необходимые документы, приостановление и аннулирование), допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности.
  • Разрешение на работу для иностранного гражданина:
  • «визовый» иностранец – получение разрешения на работу;
  • «безвизовый» иностранец – патент, порядок получения и сроки получения, продления, основания для аннулирования патента.
Полный алгоритм приема и увольнения иностранного гражданина:
  • Особенности оформления трудового договора с иностранным гражданином.
  • Обязательные условия и сведения, которые необходимо включить в трудовой договор.
  • Уведомления о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности или его увольнении.
Порядок увольнения иностранных работников, дополнительные основания для увольнения
  • Основные и дополнительные основания для увольнения.
  • Отстранение от работы.
  • Размеры выходных пособий.
Особенности привлечения к трудовой деятельности отдельных категорий иностранных граждан
  • Привлечение к трудовой деятельности высококвалифицированных иностранных специалистов.
  • Привлечение к трудовой деятельности иностранных студентов.
Порядок привлечения к трудовой деятельности граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии
  • Порядок привлечения вышеуказанных иностранных граждан.
  • Постановка на миграционный учет.
  • Дополнительные документы для заключения трудового договора (ДМС, ОМС).
Миграционный учет
  • Определение миграционного учета согласно положениям законодательства.
  • Особенности миграционного учета для граждан ЕВРАЗЭС.
Особенности направления иностранных работников в командировку
  • Каких иностранных работников можно направлять в командировки.
  • Срок и место командировки.
Отчисления за иностранных граждан. НДФЛ. ФСС.  Оплата листков нетрудоспособности


Безналичный расчет для юридических лиц. Нажмите на кнопку "Отправить без оплаты", которая расположена ниже. С Вами свяжется наш специалист, который подготовит и направит Вам по электронной почте договор и счет. Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Наличными в кассу. Нажмите на кнопку "Отправить без оплаты", которая расположена ниже. С Вами свяжется наш специалист, который подготовит и направит Вам по электронной почте договор. Оплата производится наличными в кассу Учебного Центра. Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Электронными деньгами, пластиковой картой или через терминал оплаты. Вы можете оплатить обучение, не отходя от компьютера. Для этого необходимо заполнить поля в форме, расположенной ниже, и нажать кнопку "Оплатить участие". Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Мои офертыОферты на Портале Поставщиков

Cведения об образовательных документах заносятся в ФИС ФРДО

Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ

Данное обучение можно заказать в корпоративном или индивидуальном форматах

Оставить заявку


Контактная информация
Фамилия Имя *
Контактное лицо
Телефон: *
Контактный телефон
Email: *
Контактный Email
Дополнительная
информация:
Заполнять не обязательно


К оплате: 8 500  руб.

CAPTCHA