8(499) 393-07-66  WhatsApp
# #

Трудовое право: решение сложных вопросов с учетом изменений в трудовом праве в периоде действия санкций

Длительность: 
1 день
Объем: 
8 часов
Время: 
10:00 - 17:00
Документ: 
сертификат
Место: 
Москва

Преподаватели: Андреева Валентина

10 500  руб. Оставить заявку

Дата начала
Дата окончания
Форма обучения
Место проведения
стоимость
24.10.2022 10:00 07.10.2022 17:00 очная г. Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, д. 10, стр. 12. 10 500  руб.

Встреча с Андреевой В.И. Практикум для кадровиков: решение сложных вопросов с учетом изменений  в трудовом праве в периоде действия санкций.

Аудитория
  • Руководители и специалисты кадровых служб
  • Инспекторы по кадрам
  • Руководители и менеджеры отделов персонала
  • Руководители компаний
  • Бухгалтеры, ведущие кадровый учет

Новые полномочия Правительства РФ и их значение для работодателей
  • Меры Правительства РФ и субъектов РФ по защите работодателей в условиях санкций.
  • Виды проверок, приостановленных до конца 2022 г.
  • Изменения в КоАП, направленные на снижение административной нагрузки на бизнес
  • Особенности выдачи предписаний надзорно-контрольными органами в условиях санкций
  • Новые проверочные листы ГИТ для проверки работодателей
  • Приостановление деятельности организации и временный перевод работников к другому работодателю
  • Субсидии работодателям за трудоустройство молодёжи
  • Меры поддержки IT-отрасли
  • Уточнение режима рабочего времени водителей автомобилей
  • Применение статей 74, 157, 81 в условиях санкционного давления
Взаимодействие со службой занятости: устранение ошибок
  • Передача сведений в службу занятости: состав сведений, формы и сроки передачи
  • Порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов
  • Административная ответственность работодателя за непредоставление сведений в службу занятости
Изменения в работе с отдельными документами
  • Передача сведений о работниках в ФСС. Работа с электронными больничными
  • Изменение бланков и правил ведения личных медицинских книжек
  • Изменение в справке о заработной плате.
  • Сложные и спорные вопросы в трудовых отношениях
  • Обязанность работодателя по расследованию факта получения травмы дистанционным работником
  • Аутсорсинг: требуется ли согласие работников на обработку персональных данных
  • Правильное оформление замещения отсутствующих работников
  • Роструд об установлении сменного режима работы
  • Оплата сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени: правовые позиции Минтруда и судов
  • Оплата труда работника, использовавшего другой день отдыха вместо двойной оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день
  • Компенсация при увольнении неиспользованных дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день
  • Споры о продолжительности отпуска с последующим увольнением
  • Сокращение штатов: минимальный срок предупреждения о сокращении, сокращение работника с большим стажем работы, споры о предложении сокращаемому работнику
  • вакансий, сокращение совместителей
  • Правильный расчет выходного пособия
  • Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенко.
  • Продолжительность работы в период отпуска по уходу за ребенком
  • Взыскание с восстановленного после увольнения работника выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск

Безналичный расчет для юридических лиц. Нажмите на кнопку "Отправить без оплаты", которая расположена ниже. С Вами свяжется наш специалист, который подготовит и направит Вам по электронной почте договор и счет. Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Наличными в кассу. Нажмите на кнопку "Отправить без оплаты", которая расположена ниже. С Вами свяжется наш специалист, который подготовит и направит Вам по электронной почте договор. Оплата производится наличными в кассу Учебного Центра. Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Электронными деньгами, пластиковой картой или через терминал оплаты. Вы можете оплатить обучение, не отходя от компьютера. Для этого необходимо заполнить поля в форме, расположенной ниже, и нажать кнопку "Оплатить участие". Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Мои офертыОферты на Портале Поставщиков

Cведения об образовательных документах заносятся в ФИС ФРДО

Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ

Данное обучение можно заказать в корпоративном или индивидуальном форматах

Оставить заявку


Контактная информация
Фамилия Имя *
Контактное лицо
Телефон: *
Контактный телефон
Email: *
Контактный Email
Дополнительная
информация:
Заполнять не обязательно


К оплате: 10 500  руб.

CAPTCHA