WhatsApp
Практикум для кадровиков: решение сложных вопросов с учетом изменений в трудовом праве. Мобилизация. Воинский учет. Иностранные граждане. Трудовые книжки.
Аудитория
- Руководители и специалисты кадровых служб
- Инспекторы по кадрам
- Руководители и менеджеры отделов персонала
- Руководители компаний
- Бухгалтеры, ведущие кадровый учет
Изменения, вступающие в силу во второй половине 2023 г. и начале 2024 г.
- Новые сроки расторжения или изменения договора ГПХ в судебном порядке - для заполнения формы ЕФС-1
- Обновление Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников
- Новые правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)
- Новый перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
- Новые законы об освобождении от ответственности за несоблюдение антикоррупционных требований при чрезвычайных обстоятельствах
- Новая форма акта освидетельствования на состояние алкогольного опьянения
- Прием на работу студентов педагогических колледжей в дошкольные учреждениях и начальную школу
- Упрощенный порядок получения вида на жительство иностранцами
- Новые индикаторы риска для проведения внеплановых проверок ГИТ
- Изменения в статьях 332 и 351.7 ТК РФ
- Новые формы документов для контроля за уплатой страховых взносов на травматизм и проверок при выплате страхового обеспечения
- Новый приказ СФР о показателях для расчета скидок и надбавок к тарифам по «травматизму» на 2024 г
- Привлечение к ответственности работодателей, не учитывающих ограничения, связанные с работой лиц,
- Новые нормы, внесенные в Положение о воинском учете
- Изменения в Законе о банкротстве, которые связаны с безопасностью работников
- Электронные медицинские книжки
- Новые нормативные правовые акты по медицинским осмотрам
- Оформление результатов специальной оценки условий труда в электронном виде и другие изменения, связанные с СОУТ
- Изменения в правилах обучения по охране труда
- Новые правила и типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств
- Новые меры поддержки инвалидов при трудоустройстве, социальная занятость
- Правила суммирования выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Новая номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников
- Новые квалификационные требования к медикам и фармацевтам
- Изменения в порядке оформления или формирования путевого листа
- Новый порядок допуска к работе водителей такси
- Изменения, вступающие в силу в октябре-декабре 2023 г
- Новый перечень должностей иностранцев и лиц без гражданства — квалифицированных специалистов, которые вправе получить российское гражданство упрощенно
- Новый список профессий иностранцев, которым разрешения на работу выдают без учета квот
- Увеличение штрафов за нарушения в области воинского учета. Административная и уголовная ответственность за нарушения воинского учета
- Увеличение окладов военнослужащим
- Прекращение трудового договора с мобилизованным работником и работником, заключившим контракт на военную службу, сообщение об уклонении от воинского учета Единовременная компенсационная выплата медицинским работникам
- Новые требования к аптечке для оказания первой помощи
- Конституционный Суд РФ об ошибках работодателей при выплате премий работникам; об оплате сверхурочной работы, о последствиях отмены дисциплинарного взыскания, о выплате выходного пособия при увольнении по соглашению сторон и другие
- Верховный Суд РФ о полной материальной ответственности, об отказе работнику в переводе на другую работу, об особенностях увольнения по инициативе работника, о квотировании рабочих мест для инвалидов, о компенсации морального вреда ребенку, родившемуся после гибели работника; о необходимости учитывать тяжесть совершенного работником проступка при наложении взыскания; об ошибках при увольнении в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей и другие
- Кассационные суды общей юрисдикции о заключении срочного трудового договора с работником, достигшим пенсионного возраста; о течении срока предупреждения о сокращении; об ошибках при досрочном сокращении работника без предложения вакансий; о вакансиях, которые нужно предлагать сокращаемому совместителю; об отсутствии доплаты за совмещение должностей (профессий); о сроке для применения взыскания за длящийся прогул и другие
- Спорные позиции судов о включении времени вынужденного прогула при признании увольнения незаконным, изменении даты и основания увольнения в стаж работы, дающий право на отпуск
- Можно ли уволить работника, скрывшего инвалидность при приеме на работу
- Предоставление дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день
- Предоставление дополнительных отпусков при обучении в магистратуре
- Оплата больничных опекунам и попечителям, исполняющие обязанности по договору возмездного оказания услуг
- Сервис по урегулированию разногласий на портале «Онлайнинспекция.рф»
- Обязательный инструктаж работников при направлении в регионы с природными очагами чумы
- Трудоустройство граждан ЛНР И ДНР
- Предоставление отпуска по беременности и родам.
- Персональные данные
- Электронные документы
- Оплата труда несовершеннолетних.
- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска частями
- Предоставление дней отдыха донорам
- Ознакомление работников с должностными инструкциями
- Сроки действия личных заявлений работников
- Перерывы для кормления ребенка и другие
