Аудитория
HR-менеджеры и руководители которые хотят:
- получить современную компетенцию и работать в роли фасилитатора
- виртуозно проводить групповые встречи для решения бизнес-задач
- использовать Miro в онлайн-встречах, которые создают незабываемый опыт для участников
Модуль 1. Понятие фасилитации
Модуль 10. Командные сессии как способ наладить взаимоотношения в коллективе
- Что такое фасилитация;
- Чем фасилитация отличается от тренинга, коучинга и медиации;
- Как фасилитация может помочь HR специалисту
- Когда фасилитация необходима, а когда категорически противопоказана
- Основные понятия: фасилитация, сессия, тренинг, консультация, когда применим каждый из этих форматов
- Снять запрос с заказчика на сессию и групповое обсуждение
- Привлечение внешнего фасилитатора или человека изнутри
- Как принимаются эффективные групповые решения
- Типы встреч, для проведения которых возможно применение фасилитации
- 9Р – основные правила подготовки встречи
- Этапы разработки сценария встречи
- Методы техники фасилитации:
- Открытая дискуссия
- ORID
- World-Cafe
- Как раскачать креативность в команде
- Как выстроить обсуждение, если основная задача – придумать новое
- Как организовать и провести обсуждение различных идей и разных точек зрения, сохраняя конструктивных подход участников встречи.
- Как организовать процесс выбора идей в команде, когда их много или не все проанализированы и изучены?
- Как сформировать командный план реализации выбранной идеи, чтобы сохранить вовлеченность и энергию участников для внедрения после встречи
- Как провести эффективную встречу, при этом сохранить вовлеченность и энергию группы в обсуждаемые вопросы?
- Как управлять динамикой и энергией группы?
- Управление непродуктивным поведением участников.
- Организация пространства и визуализация в процессе групповой работы
- Список «лайфхаков» для поддержания групповой динамики и энергии
- Онлайн VS Оффлайн обсуждения.
- Что может пойти не так?
- Изучить инструменты вовлечения аудитории.
- Возможности онлайн платформ.
- С какими сложностями может столкнуться ведущий?
- Как создать ощущение что команда работает офлайн в одном помещении, вовлечь всех участников с разным уровнем it прокаченности?
- Как организовать работу в мини группах в Zoom, но на одной доске Miro?
- Как провести онлайн голосование за идеи?
- Собрать принудительно всех участников на нужном вам фрейме?
- И ещё много всяких фишек, которые будут вам полезными для интересной и эффективной онлайн работы с группой
Модуль 10. Командные сессии как способ наладить взаимоотношения в коллективе
- Для чего нужны командные сессии?
- Каковы их составляющие?
- Ретро как диагностика команды
- Что делать, когда команду «штормит»?
- Элементы геймификации в проведении рабочих встреч и сессий.
- Применение метафор в процессе работы с командой
- Энерджайзеры и элементы работы с командой, способствующие поддержанию эмоциональной вовлеченности
- Что такое Мастермайнд
- Место ММ в работе с группой
- Чем не является мастермайнд
- Место ММ в технологиях групповой работы
- Кто сейчас работает с технологией Мастермайнд
- Мастермайнд – технология решения задач на основе опыта участников
- Место ММ внутри компании
- Какие задачи команды/HR решает ММ
- Кому нужна своя группа и как начать с ними работать
- Как внедрить мм в компанию
- Базовый сценарий для встречи ММ группы
- Конструктор подготовки
- Организация и сценарий
- Техническая подготовка и работа на сессии
