.png)
WhatsApp
Полезность
По окончании вы будете уметь:
- формировать кадровые документы по движению кадрового состава
- знать правила хранения документов, личных дел сотрудников, трудовых книжек, формировать номенклатуру дел
- вести расчет заработной платы при различных режимах рабочего времени, премий, надбавок сотрудникам
- вести начисления по очередным отпускам, командировкам, больничным, детским пособиям и так далее
- вести расчет налогов, страховых взносов и формировать всю отчетность
- полноценно использовать 1С по ведению кадрового учета и расчету заработной платы
Модуль №1. Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам
Законодательная база КДП. Ответственность за нарушение
Прием на работу
Трудовой договор
Отпуска работников
Командировки
Больничный лист и пособия
Увольнение работников
Рабочее время
Специальная оценка условий труда
Гарантии и компенсации
Хранение документов кадровой службы
Модуль №2. Учет зарплаты и кадров + 1С ЗУП 8.3
Трудовые отношения. Прием сотрудников на работу + Практика в 1С ЗУП: настройка программы, учетной политики, справочников по сотрудникам
Рабочее время. Расчет зарплаты + Практика в 1С ЗУП: заполнение табеля рабочего времени, ведомости зарплаты
Налог на доходы физических лиц. Порядок расчета. Виды удержаний + Практика в 1С 8.3: по расчету НДФЛ НДФЛ
Выплата заработной платы. Порядок оформления + Практика в 1С ЗУП Порядок выплаты зарплаты, способы, сроки
Страховые взносы. Расчет и уплата взносов для ООО и ИП. Пониженные тарифы
Учет расходов на командировку. Порядок оформления и выплаты командировочных расходов. + Практика в 1С ЗУП 8.3 Командировка
Ежегодный отпуск, резервы отпусков. Примеры расчета + Практика в 1С ЗУП 8.3
Увольнение, расчет компенсации. Примеры расчета + Практика в 1С ЗУП 8.3
Договор ГПХ. Практика применения в 1С ЗУП 8.3
Персонифицированные сведения
Законодательная база КДП. Ответственность за нарушение
- Трудовое право
- Нормативно-правовая база
- Порядок применения
- Структура и содержание ТК РФ
- Ответственность за нарушение трудового законодательства: дисциплинарная, административная, уголовная
- Организация КДП. Задачи кадровой службы
- Унифицированные формы документов, требования к реквизитам
- Организация КДП
- Классификация кадровых документов
- Порядок приема дел в кадровой службе
- Оформление необходимых документов
- Унифицированная форма Т-3
- Структура документа
- Практические вопросы составления и оформления штатного расписания
- Порядок утверждения штатного расписания
- Штатная расстановка
- Задачи, решаемые с помощью штатной расстановки
- Установление квоты для приема на работу инвалидов и молодежи
- Ответственность работодателя за несоблюдение требований
- Документы, необходимые для приема на работу
- Пошаговый алгоритм оформления приема на работу
- Нюансы оформления приема на работу отдельных категорий работников: бывший госслужащий
- Нюансы оформления приема на работу отдельных категорий работников: инвалиды
- Личная карточка работника
- Унифицированная форма Т-2
- Структура документа
- Действующие бланки трудовых книжек по годам выпуска
- Титульный лист трудовой книжки
- Правила заполнения
- Правила внесения записей в трудовую книжку
- Образцы записей
- Обязательные журналы по учету трудовых книжек
- Порядок заполнения и ведения
- Подготовка дубликата трудовой книжки
- Нюансы внесения записей
- Переход на электронные трудовые книжки
- Плюсы и минусы
- Новые обязанности работодателя
Трудовой договор
- Обязательные условие
- Отличие от ГПХ. Практика составления
- Характеристика условий трудового договора
- Стороны трудового договора
- Обязательные условия для включения в трудовой договор
- Принципиальные различия трудового и гражданско-правового договора
- Понятия форм организации труда: совместительство и совмещение
- Совместительство и совмещение: ключевые различия
- Нюансы дополнительной работы в порядке совмещения, ст. 60.2 ТК РФ
- Порядок предоставления
- Ежегодный оплачиваемый отпуск, его продолжительность для различных категорий работников
- Иные виды отпусков, предусмотренных трудовым законодательством
- График отпусков: обязательность наличия; требования к оформлению; порядок разработки, утверждения, введения в действия
- Пошаговый алгоритм оформления ежегодных оплачиваемых отпусков
- Порядок продления и переноса отпусков на другой срок
- Нюансы отзыва работника из отпуска в связи с производственной необходимостью
- Оформление отпусков без сохранения заработной платы
- Виды учебных отпусков. Основания для предоставления
- Исчисление стажа, дающего право на отпуск
- Расчет неотгуленного отпуска
- Понятие служебной командировки
- Порядок направления работника в служебную командировку.
- Оформление документов (обязательных/дополнительные) при направлении работника в служебную командировку
- Оформление больничного листа
- Порядок заполнения медицинской организацией и кадровиком
- Листок нетрудоспособности
- Особые случаи
- Показатели, влияющие на оплату листков нетрудоспособности: страховой стаж, предыдущий доход, форма договора
- Пособия, выплаты и льготы семьям, имеющим детей
- Правила подсчета страхового стажа для оплаты больничных листов
- Виды увольнения, в том числе по срочному договору
- Пошаговый алгоритм проведения процедуры увольнения
- Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по инициативе работника
- Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по соглашению сторон
- Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора) по инициативе работодателя
- Документирование процедуры увольнения в зависимости от оснований прекращения(расторжения) трудового договора
- Прекращение срочного трудового договора
- Порядок заполнения табеля учета рабочего времени
- Понятие рабочего времени
- Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени
- Особый вид учета рабочего времени – суммированный
- Порядок введения суммированного учета рабочего времени
- Обязанность работодателя по ведению учета времени, фактически отработанного каждым работником
- Документы по учету рабочего времени
- Законодательные и иные нормативные правовые акты в области охраны труда и СОУТ
- Общий алгоритм проведения СОУТ
Хранение документов кадровой службы
- Составление номенклатуры дел
- Организация хранения дел кадровой службы
- Номенклатура дел
Трудовые отношения. Прием сотрудников на работу + Практика в 1С ЗУП: настройка программы, учетной политики, справочников по сотрудникам
- Нормативное регулирование трудовых отношений
- Порядок оформления трудового договора
- Соблюдение основных правил при заполнении
- Трудовые отношения с руководителем
- Особенности срочных договоров
- Испытание при приеме на работу
- Принятие и выполнение условий в трудовом договоре
- Структура организации
- Штатное расписание
- Порядок утверждения документа
- Прием сотрудника на работу
- Комплект документов при приеме
- Правила оформления трудовой книжки
- Порядок оформления электронной трудовой книжки
- Виды начислений оплаты труда
- Выплаты социального характера. Надбавки и доплаты
- Виды удержаний
- Основания для удержаний
- Добровольные и обязательные удержания
- Табель учета рабочего времени
- Порядок исчисления норм рабочего времени
- Правила заполнения табеля
- Расчет заработной платы
- Формы системы оплаты труда
- Бухгалтерский учет выплат
- Суммированный учет рабочего времени
- Варианты расчета нормативного количества времени
- Порядок привлечения сотрудников к сверхурочной работе
- Работа в праздничные и выходные
- Расчет оплаты за работу в выходной день
- Выплаты поощрительного характера
- Порядок назначения поощрений
- Документальное оформление
- Налогообложение НДФЛ
- Объект налогообложения. Налоговые агенты
- Определение налоговых резидентов
- Виды доходов
- НДФЛ. Порядок и сроки уплаты. Виды облагаемых и необлагаемых доходов
- Правила удержания НДФЛ
- НДФЛ. Стандартные налоговые вычеты
- Виды и размеры вычетов
- НДФЛ. Социальные налоговые вычеты
- Виды вычетов. Порядок получения, документальное оформление
- НДФЛ. Имущественные налоговые вычеты. Виды вычетов
- Порядок получения, документальное оформление
- Оформление выплаты зарплаты
- Безналичный способ выплаты
- Учет и выплата депонированной зарплаты
- Порядок учета. Списание невостребованных сумм
- Алименты на детей. Порядок определения размера алиментов
- Удержания по исполнительным листам
- Выплата аванса за январь через кассу
- Расчет за первую половину месяца
- Порядок оформления документа
- Заполнение табеля учета рабочего времени
- Правила настройки по заполнению табеля и производственного календаря
- Начисление зарплаты за январь
- Отражение социальных выплат
- Редактирование формул и создание шаблонов
- Выплата зарплаты за январь через кассу
- Форма отчета по анализу заработной платы
- Прием сотрудника по сменному графику
- Особенности заполнения видов начисления
- Выбор оплаты по окладу (по часам)
- Изменение способа удержаний по исполнительному листу
- Страховые взносы. Основные понятия
- Объекты налогообложения
- Виды необлагаемых доходов
- Расчет страховых взносов
- Определение базы. Применение пониженных страховых взносов
- Страховые взносы ИП. Порядок исчисления и уплаты взносов
- Фиксированные взносы
- Страховые взносы с доходов иностранных граждан
- Тарифы для иностранцев и высококвалифицированных работников
- Документальное оформление служебной командировки
- Учет расходов на командировку
- Состав расходов, подтверждающие документы
- Нормирование суточных
- Примеры. Расчет командировочных расходов
- Пособие по временной нетрудоспособности
- Право на получение пособия
- Условия и порядок выплаты
- Расчет больничных
- Примеры расчета пособий по временной нетрудоспособности
- Порядок предоставления ежегодного отпуска
- Продолжительность и сроки выплаты
- Порядок расчета отпускных
- Периоды, исключаемые из расчетного периода
- Резерв на отпуск
- Оценочные обязательства и резервы
- Порядок увольнения сотрудника
- Виды увольнений. Документальное оформление
- Увольнение по соглашению сторон
- Особенности увольнения и порядок оформления
- Увольнение по сокращению штата
- Документальное оформление
- Право на оставление на работе
- Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
- Понятие договора гражданско-правового характера (ГПХ)
- Отличия от трудового договора
- Отчетность по НДФЛ: 6–НДФЛ и 3–НДФЛ. Порядок и сроки сдачи
- Отчетность по форме 6–НДФЛ. Порядок заполнения отчета
- Форма РСВ. Состав отчета. Порядок и сроки сдачи
- Форма РСВ. Инструкция по заполнению
- Форма РСВ. Раздел 3. Персонифицированные сведения о физических лицах
- Форма ЕФС-1. Единый отчет, особенности, состав и сроки сдачи
- Форма ЕФС-1. Инструкция по заполнению
