Полезность
По окончании вы будете уметь:
- определять фонд рабочего времени
- рассчитывать необходимую численность работников
- определять норму рабочего времени для отдельных категорий работников
- составлять сменный и индивидуальный графики работы
- рассчитывать зарплату при суммированном учете рабочего времени, в выходной день, при вахтовом методе
- определять нормы рабочего времени при увольнении, при отсутствии работника
Рабочее время. Понятие суммированного учета рабочего времени
- Понятие рабочего времени. Продолжительность рабочего времени
- Режимы рабочего времени при суммированном учете рабочего времени
- Способы учета рабочего времени
- Особенности ведения табеля учета рабочего времени. Сроки хранения табелей
- Выбор учетного периода
- Понятие нормы рабочего времени
- Производственный календарь
- Норма рабочего времени для отдельных категорий работников
- Определение фонда рабочего времени. Расчет необходимой численности работников
- Общие требование к составлению графиков работ
- Алгоритм составления графика работ
- Особенности расчета при применении окладов, тарифных ставок, почасовой оплате
- Алгоритм расчета заработной платы при суммированном учете рабочего времени, примеры расчета
- Сверхурочная работа, учет и оплата
- Расчет доплаты за сверхурочную работу
- Привлечение к работе в выходные и праздничные дни, особенности учета и оплата
- Оплата недоработок по окончанию учетного периода
- Оплата работы в ночное время при суммированном учете рабочего времени
- Расчет нормы рабочего времени при увольнении
- Расчет нормы рабочего времени при отсутствии работника
- График «Сутки трое (1/3)»
- График «День/Ночь/48»
- Сокращение продолжительности работы в ночное время
- Вахтовый метод работы
- Оплата труда при вахтовом методе работы