.png)
WhatsApp
Практикум для кадровиков: решение сложных вопросов с учетом изменений в трудовом праве.
Аудитория
- Руководители и специалисты кадровых служб
- Инспекторы по кадрам
- Руководители и менеджеры отделов персонала
- Бухгалтеры, ведущие кадровый учет
Применение в кадровом документообороте изменений, внесенных в ТК РФ
Оформление приема на работу:
Развитие электронного кадрового документооборота
Оформление приема на работу:
- исключение случаев незаконного заключения срочных трудовых договоров, ошибки работодателей
- ошибки при заключении гражданско-правовых договоров с самозанятыми, переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые
- методические рекомендации Минтруда России о приеме на работу несовершеннолетних
- приоритетное трудоустройство граждан, которые завершили прохождение военной службы
- выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов, новые правила и формы документов
- новые формы борьбы с нелегальной занятостью, риски работодателя
- оплата сверхурочной работы
- выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком при выходе из отпуска на работу
- компенсация не использованных дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день
- Учет новых гарантий, предоставленных одиноким матерям и супругам погибших ветеранов боевых действий
- разъяснения СФР по заполнению отчетности: при приеме на работу дистанционного работника, при реорганизациях и переименованиях и др.
- новые правила и формы отчетности в службу занятости
- Применение профессиональных стандартов и квалификационных справочников в условиях «регуляторной гильотины»
- Предоставление работникам отпусков: действия работодателя при отказе работника от ухода в отпуск в соответствии с графиком отпусков, предоставление отпуска с последующим увольнением: можно ли отказать работнику в таком отпуске
- Правовое положение внешнего совместителя, уволенного с основной работы
- Штраф за отсутствие журнала учета трудовых книжек
- Незаконное приостановление работы после восстановления работника на работе
- Расследование несчастных случаев в малочисленных трудовых коллективах
- Новый аналитический обзор результатов контрольно-надзорной деятельности государственной инспекции труда: что учесть работодателям
- О порядке обжалования решений государственной инспекции труда
- Отказ в компенсации дистанционному работнику
- Увольнение работника: за прогул при длительном отсутствии на работе, несвоевременной явке на работу после отпуска, при дистанционной работе; за представление подложного диплома; опоздания на работу из-за неблагоприятных погодных условий и др.
- Законность установления на рабочих местах фото- и видеокамер: позиции судов
- Можно ли наказать кадровика за проигранный в суде трудовой спор с работником
- Судебные споры с СФР по выплате пособия по уходу за ребенком
- Предъявление кадровых документов при налоговой проверке
Переход к цифровым технологиям в воинском учете
- Электронный реестр повесток, электронный реестр воинского учета
- Электронное взаимодействие работодателей с военкоматами
- Прием на работу военнообязанных
- Изменения в законодательстве о воинском учете
- Переход на цифровые технологии в сфере воинского учета – федеральный закон от 08.08.24 № 270 ФЗ, постановление правительства от 19.04 2024 № 506.,
- выполнение предписанных законом процедур, формы направляемых в военкомат документов
- сроки взаимодействия с военкоматом
- увеличение предельного возраста пребывания в запасе
- отсрочка от призыва на военную службу
- ответы на запросы военкоматов: формы документов, сроки отправки
- действия работодателя при заключении работником контракта с военкоматом в зависимости от вида и срока контракта
- Первая судебная практика по вопросам электронного кадрового документооборота, типичные ошибки работодателей и работников
Изменения, вступающие в силу с 2025 г.
- рабочее время в 2025 г.
- нормативный фонд рабочего времени - производственные календари на 2025 г.
- разрешение на пересылку трудовых книжек за границу
- обзор актуальных проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов, вынесенных на обсуждение или направленных на регистрацию в Минюст России
