Рекрутер — это специалист, отвечающий за подбор квалифицированных кандидатов на вакантные должности в организациях.
Он составляет описания должностей, размещает объявления о вакансиях, проводит собеседования и оценку квалификации кандидатов.
Кроме того, рекрутеры играют важную роль адаптации новых сотрудников.
Аудитория
- Менеджеры по персоналу
- HR специалисты
- Владельцы бизнеса
Правовое обеспечение системы управления персоналом
- Основы трудового права
- Основы гражданского права
- Основы административного права
- Основы налогового права
- Нормативно – правовая база в области миграционной политики
- Нормативно-правовая база в области архивного дела
- Нормативно-правовая база в области предоставления учетной документации
- Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
- Квалификация работника. Профессиональный стандарт
- Основы правового регулирования порядка заключения гражданско-правовых договоров
- Правовое обеспечение информационной безопасности при работе с персоналом
- Управление трудовыми ресурсами
- Основы кадрового менеджмента
- Конфликтность в менеджменте
- Введение в психологию
- Методологические основы психологии
- Социальная психология
- Психология управления
- Социальная психология управления
- Психология и мотивация сотрудников
- Понятие производительности труда
- Оплата и стимулирование труда
- Социально-трудовые отношения и их регулирование
- Социальная политика в сфере труда
- Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Управление персоналом как система
- Система управления персоналом организации
- Управление наймом персонала на работу
- Расстановка и адаптация кадров
- Мотивация трудовой деятельности
- Кадровая политика
- Стратегическое управление персоналом организации
- Планирование персонала
- Рекрутинг
- Общая логика организации профотбора на предприятии
- Технологии рекрутинга персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Организационное поведение
- Этика и культура работника кадровой службы
- HR-брендинг
- Основные понятия делопроизводства
- Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом
- Средства организации управленческой деятельности предприятий
- Автоматизация управления предприятием на основе архитектурного подхода
- Информационные системы управления персоналом
- Лицензирование программного обеспечения
- Информационные технологии обеспечения управленческой деятельности
- Системы электронного документооборота
- Справочно-правовые системы