Из истории профессиональных стандартов в России

Появление профессиональных стандартов — это не новинка, придуманная именно в России, как многие пишут, а сложившаяся мировая практика. Самый передовой опыт на сегодняшний день по профессиональным стандартам — у Великобритании.

Британской системе профессиональных стандартов уже более 30 лет. В сфере управления персоналом в 2002 году профстандарты утвердили на государственном уровне, и теперь они юридически имеют статус национальных стандартов кадрового менеджмента. CIPD — самая большая в Европе структура, в которой работают более 133 тыс. специалистов в сфере управления персоналом.

Впервые тема профстандартов в России возникла в 1997 г., когда этот термин был официально использован в Программе социальных реформ в Российской Федерации на период 1996–2000 годов, утвержденной постановлением Правительства РФ от 26.02.1997 № 222.

Федеральные министерства и ведомства тогда включили в свои программы разработку профстандартов. В 2006 г. на базе Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) появилось Национальное агентство развития квалификаций. Именно это агентство в 2007 г. разработало первый макет профстандарта, а в 2007–2008 гг. появились первые профессиональные стандарты.