Краснова Наталья

Краснова Наталья

Эксперт в области управления эффективностью, организационного развития и управления персоналом.

Руководитель программы Master of Human Resource Management in Compensation and Benefits, ВШЭ Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»

Опыт управления проектами по постановке системы регулярного менеджмента на предприятиях, системы «Management By Objectives» (MBO).

Постановка организационного развития, системы обучения и развития персонала, корпоративного учебного центра, системы дистанционного обучения. в компаниях численностью до 85 000 сотрудников.

Навыки построения системы управления персоналом с заданными критериями эффективности деятельности («KPI» , «Кey Performance Indicators»).