8(499) 609-06-21
# #

Корпоративное обучение. Москва

Корпоративное обучение. Москва
Выберите город:
Образовательное мероприятие "под ключ"
Образовательное мероприятие "под ключ"
Семинар
Получаем подробную информацию о мероприятии и составляем список кандидатов в спикеры. Берем всю работу с выбранным спикером на себя. Собираем ожидания, согласуем содержание
Решаем все организационные вопросы. 



Корпоративное обучение персонала.
Процветание и коммерческий успех каждой организации напрямую связан с тем, как реализуется развитие профессиональных качеств персонала, в том числе корпоративное обучение, как одна из его наиболее эффективных форм. Тема эта всегда оставалась и остается в приоритете. В последнее десятилетие профессиональные навыки и специальность, полученные однажды, со временем девальвируются, так как процесс совершенствования различных профессий постоянно движется вперед, профессиональный инструментарий совершенствуются, а цели и задачи, которые ставятся перед сотрудниками, становятся все сложнее; появляются новые методики оценки эффективности работы персонала.
Отсутствие достаточной квалификации у сотрудника экономически не выгодно компании, и он обязан либо совершенствовать свои профессиональные навыки, либо ее покинуть. Поэтому повышение квалификации персонала – это задача, требующая обязательного решения.
Мировой опыт свидетельствует, что такие «титаны» бизнеса, как корпорации Samsung и IBM вкладывают большие средства в повышения уровня квалификации своих сотрудников, идет ли речь о ведущих инженерах, разработчиках программного обеспечения или рабочих на предприятиях. Процесс корпоративного обучения для них – это не разовое мероприятие, он носит постоянный характер. Цель – совершенствование и мотивация персонала, его профессиональный рост, формирование корпоративного командного духа, заинтересованность в успешности компании и процветании ее бизнеса.
Учебный центр «Ценный опыт» предлагает организациям использовать его навыки в реализации программ по корпоративному обучению и получению корпоративного образования. Мы индивидуально подходим к подготовке и проведению каждого подобного мероприятия, будь то курсы, семинары, корпоративные тренинги или специально разработанный формат обучения. Мы предлагаем вам образовательные мероприятия «под ключ».
В результате вы получаете уникальную концепцию выбранного вами вида обучения, оригинальный креатив, расчет стоимости проекта (бюджет), контроль над реализацией проекта, полный отчет по результатам корпоративного обучения. Наши обширные деловые контакты дают нам возможность предлагать клиентам наиболее удобные и соответствующие форме и формату обучения площадки. Кроме того, мы берем на себя решение всех организационных вопросов: техническое обеспечения всем необходимым оборудованием, подготовку презентационных материалов на любых носителях и подарков для участников корпоративного курса.
Наш тренерский состав – это высокопрофессиональные коучи, владеющие передовыми методиками обучения, готовые пополнить знания слушателей новыми инструментарием и техниками в профессии, выявить скрытый потенциал каждого и заставить его работать на своего обладателя.
Мы серьезно подходим к вопросу обеспечения организаций и предприятий кадрами, которые имеют необходимые компетенции, высокую квалификацию и хорошую мотивацию для успешного решения бизнес-задач в рамках своей компании. Корпоративное обучение – это важная составляющая в управлении персоналом, решающая в комплексе ряд задач и дающая важные решения:
•    сохранение и систематизацию полученных профессиональных знаний;
•    вопросы, связанные с адаптацией сотрудников при приеме на работу;
•    постоянное повышение квалификации персонала, работающего в различных подразделениях организации или занятого различными видами работ на производстве;
Корпоративное обучение сотрудников должно быть доступно каждому, работающему в штате компании и состоять из внутренних программ обучения и программ, предлагаемых внешними специалистами по корпоративному обучению, например, таких как наш Учебный центр «Ценный опыт».
Среди приоритетов в корпоративном обучении и повышении квалификации персонала следует выделить следующие направления:
•    компетенции в части управления, профессиональных навыках, корпоративной культуре;
•    коммуникационные навыки;
•    техники продаж;
•     знание производимого продукта или услуги компании;
•    владение различными информационными технологиями;
•    совершенствование знаний в профессиональной сфере, маркетинге, менеджменте, законодательстве, экономике, финансах и логистике.
Понимание необходимости в корпоративном обучении кадров – это постоянный анализ и сравнение навыков, знаний, компетенций сотрудников с теми целями и задачами бизнеса, которые требуют решения сейчас или в перспективе.
Учебный центр «Ценный опыт» поможет вам сделать правильные шаги в сторону оптимизации всех процессов через корпоративное обучение. Выбирайте любую удобную для вас форму: очную для Москвы, дистанционную онлайн или заочную. Стоимость рассчитывается индивидуально для каждого мероприятия. Будем рады помочь сделать работу ваших сотрудников максимально эффективной!