8 (495) 788-38-10
# #

Управление персоналом

Управление персоналом
Директор по персоналу (заочно)
Директор по персоналу (заочно)

По окончании курса слушатели получают диплом, дающий право на ведение профессиональной деятельности в сфере стратегического и операционного управления персоналом организации.


 преподаватель 
Руководитель подразделения по управлению персоналом (заочно)
Руководитель подразделения по управлению персоналом (заочно)
Дистанционный курс разработан в соответствии с Профстандартом «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда России от 06.10.2015 г. № 691н. Данная программа позволяет систематизировать практический опыт, освоить новые методы и инструменты управленческой деятельности, существенно повысить личную эффективность и обеспечить успешный карьерный рост.
 преподаватель 
Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет
Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет

Мы собрали для Вас в одном дне три мастер-класса по технологиям подбора, у которых есть один общий принцип – минимизация или отсутствие бюджета непосредственно на подбор. «Бесплатного" подбора не бывает в принципе, т.к. рекрутер получает зарплату, однако бюджет на job-сайты, кадровые агентства, реферальные бонусы и другое есть далеко не у всех, а выделенного вроде бы небольшого бюджета на самом деле может хватить на очень многое.  


 преподаватель 
Чумакина Ольга
SMM для HR
SMM для HR

HR-брендинг в соцсетях руками HR-менеджера. С чего начать? Как назвать сообщества? Какие рубрики завести? Как работать с негативом? Про трафик, копирайтинг, эффективность и продвижение расскажет наш эксперт по социальным медиа. Также вы узнаете про партизанский маркетинг.


 преподаватель 
Тимко Татьяна
Оценка кандидата по компетенциям
Оценка кандидата по компетенциям

Практический тренинг по оценке кандидатов с помощью модели компетенций позволит не тратить время на анализ второстепенных качеств, а сосредоточиться на главном при приеме новых работников в компанию.  Вы сможете изучить и оценить возможности, кандидатов, выявить скрытые угрозы и сложности.


 преподаватель 
Золотова Ирина
Рекрутинг в IT. Практика.
Рекрутинг в IT. Практика.
После тренинга вы научитесь подбирать «айтишников» за короткое время, разберетесь во всех популярных технологиях, языках программирования и IT компетенциях, освоите необходимые интернет-сервисы и рабочий алгоритм поиска разработчиков. Также вы сможете составлять правильное описание вакансии в ИТ сфере. 
 преподаватель 
Карташова Юлия
Погружение в AGILE. Гибкий подход.
Погружение в AGILE. Гибкий подход.

Тренинг для тех, кто знает, что такое гибкие методологии и уже работает по принципам Agile и для тех, кто планирует запускать работу по Agile и хочет узнать, что учесть в самом начале и каких ошибок можно избежать, опираясь на опыт других команд. Наш эксперт расскажет про отличия гибкого и каскадного подходов к разработке продукта, про цели и ценности ролей, артефактов, церемоний. 
 преподаватель 
Диченко Жанна
Продвижение частной практики психологов и коучей в интернете
Продвижение частной практики психологов и коучей в интернете

Практический интенсив по развитию частной практики психолога, в ходе которого вы сможете построить свою систему продвижения в интернете и получить первые заявки от клиентов. Также научитесь продвигать свои услуги, используя современные инструменты маркетинга в рамках профессиональной этики.


 преподаватели 
Созонтов Илья
Гречко Андрей
Agile-марафон "Новая парадигма управления"
Agile-марафон "Новая парадигма управления"

Трехдневный он-лайн интенсив для тех, кто хочет структурировать собственные знания и опыт в управлении сотрудниками, освоить технологии работы с установками персонала.
Вы освоите технологию командного взаимодействия в рамках Agile-подхода и научитесь определять уровень развития организации.

 преподаватель 
Дрепа Мария
SMM в PR-кампаниях
SMM в PR-кампаниях

Как SMM отвечает за имидж, который формируется с помощью PR-технологий? С помощью каких технологий SMM помогает проводить PR-кампании? Про трафик, выстраивание общей стратегии присутствия бренда в социальных сетях, ведение рекламных компаний, блоги, форумы и эффективность общения с ЦА в соц.сетях расскажет наш эксперт по социальным томедиа. Также вы узнаете, что в PR главное слово - «влияние», то в SMM - «взаимовлияние».

 преподаватель 
Тимко Татьяна
Обучение 1 - 10 из 12
Начало | Пред. | 1 2 | След. | Конец