8(499) 393-07-66
# #

Дистанционная работа: правовые и управленческие аспекты

Управление персоналом
Длительность: 
2 месяца
Объем: 
72 часа
Время: 
индивидуально
Документ: 
удостоверение

Преподаватели: Митрофанова Валентина

25 000  руб. Оставить заявку

Дата начала
Дата окончания
Форма обучения
Место проведения
стоимость
заочная Дистанционно 25 000  руб.

Уровень подготовки слушателей

  • Средний
  • Продвинутый
Аудитория
  • Директора по персоналу
  • Менеджеры по персоналу
  • Инспекторы по кадрам
  • HR специалисты
Сессия 1. Дистанционная работа: понятие, правовые ограничения и требования.
  • Определение дистанционной работы, преимущества и недостатки организации дистанционного труда.  
  • Обязанности работодателя по охране труда для дистанционного работника. 
  • Порядок приема на работу работника, который будет работать дистанционно.
  • Особенности приема на работу, подписания трудового договора.  
  • Содержание трудового договора с дистанционным работником.
  • Порядок изменения условий трудового договора и прекращения трудового договора с дистанционным работником.  
  • Порядок обеспечения требований по оплате труда работникам, работающим дистанционно и иных выплат, установленных законодательно. 
  • Порядок предоставления отпусков работникам, работающим дистанционно.  
  • Порядок командирования и направления в служебные поездки.
  • Иные особенности и требования трудового законодательства для организации дистанционной работы: оплата периодов нетрудоспособности и иные гарантии.  
Сессия 2. Введение дистанционной работы и ее прекращение: управленческие аспекты. 
  • Организационные вопросы, которые должны быть решены при организации дистанционной работы.
  • Сложные вопросы и потенциальные конфликты. 
  • Регламент о применении дистанционной работы. 
  • Пример локального нормативного акта. 
  • Перевод работника с работы по месту нахождения работодателя на дистанционную работу.
  • Алгоритм оформления документов. 
  • Управление дистанционной работой: ограничения, которые необходимо установить при дистанционной работе.
  • Порядок прекращения дистанционной работой.
Сессия 3. Порядок обмена документами: понятие электронного документа, электронного образа, использование квалифицированной и простой электронной подписи. 
  • Термины и определения при использовании электронных документов.
  • Нормативные акты. 
  • Реквизиты электронных документов. 
  • Виды электронных подписей и порядок их использования.  
  • Локальный акт об организации системы электронного документооборота.  
Сессия 4. Управление дистанционной работой для защиты рисков и эффективной организации работы.  
  • Построение системы взаимодействия между работником и работодателем при дистанционной работе.  
  • Построение системы взаимодействия, исключающих риски нарушения законодательства о защите персональных данных. 
  • Установление требований по защите коммерческой информации работодателя. 
  • Защита собственности работодателя. 
  • Материальная ответственность за порчу, утрату имущества работодателя при дистанционной работе. 
  • Применение к работнику мер дисциплинарного характера и фиксирование проступков.
Сессия 5. Эффективное построение работы работника, работающего дистанционно: управленческие и правовые аспекты. 
  • Трудовая функция и обязанности работника, работающего дистанционно. 
  • Режим работы и учет рабочего времени при дистанционной работе.  
  • Особенности оплаты труда, работника, работающего дистанционно, при использовании повременной и сдельной системы оплаты труда. 
  • Информационное сопровождение работника, работающего дистанционно. 
  • Рекомендации по порядку организации дистанционной работы для повышения  эффективности труда и поддержанию (увеличению) производительности труда при работе на дому


Безналичный расчет для юридических лиц. Нажмите на кнопку "Отправить без оплаты", которая расположена ниже. С Вами свяжется наш специалист, который подготовит и направит Вам по электронной почте договор и счет. Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Наличными в кассу. Нажмите на кнопку "Отправить без оплаты", которая расположена ниже. С Вами свяжется наш специалист, который подготовит и направит Вам по электронной почте договор. Оплата производится наличными в кассу Учебного Центра. Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Электронными деньгами, пластиковой картой или через терминал оплаты. Вы можете оплатить обучение, не отходя от компьютера. Для этого необходимо заполнить поля в форме, расположенной ниже, и нажать кнопку "Оплатить участие". Все необходимые документы (договор, счет, акт приема-передачи оказанных услуг) мы предоставим Вам в первый день обучения в нашем офисе или направим по почте.

Мои офертыОферты на Портале Поставщиков

Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ

Данное обучение можно заказать в корпоративном или индивидуальном форматах

Оставить заявку


Контактная информация
Фамилия Имя *
Контактное лицо
Телефон: *
Контактный телефон
Email: *
Контактный Email
Дополнительная
информация:
Заполнять не обязательно


К оплате: 25 000  руб.

CAPTCHA