8(499) 609-06-21
# #

Отзывы

Отзывы

оставьте отзыв

Отзыв появится после проверки модератором
Пройденный мной курс "Руководитель структурного подразделения по управлению персоналом в организации" оказался очень интересным. Курс содержательный, а главное сделан в удобной форме для изучения. Много вспомогательного ,интересного и полезного материала. Все изложено понятно и доступно. Считаю что таким методом изучения стоит пользоваться, так как обучение происходит на рабочем месте без  отрыва от рабочего процесса на длительное время. Большое спасибо за представленную возможность.
ПАО «ФСК ЕЭС» Гусляева Юлия
Хочу поблагодарить за большой объем предоставленного материала. За подборку печатных и видео материалов!
ФГБУ «Спеццентручёт в АПК» Баев Кирилл
Спасибо большое за предоставленный курс обучения. Помогли разобраться в возникших в процессе работы вопросах. Все презентации и видеоуроки доступны и понятны.
ГКУ "Дирекция ЖКХиБ ВАО" Александр Ефремов
Спасибо Вам за все. По поводу программы могу сказать, что у меня сложилось очень положительное впечатление. Простота доступа, удобный интерфейс, понятное и логичное построение обучения. Материал изложен кратко, но емко, не является просто перепечаткой 44-ФЗ, включает в себя все основные моменты, которые понадобятся в работе.
Анна Липатова ФКП Завод имени Я.М. Свердлова
Благодарю за предоставленный материал по изучению 44-ФЗ. Особенно понравились видео курсы, где подробно и доступно объяснены материалы. Спасибо.
Емилия ИПХФ РАН
Спасибо за полученные знания. Данный курс  не вызвал трудностей в прохождении. Всё доступно, структурировано и понятно.
Овчинникова Анна
Хотелось бы сказать "Спасибо" людям, которые подготовили данный курс и специалистам, которые обеспечили дистанционность обучения. Материал изложен в доступной форме. Обучающие материалы содержат все необходимые сведения для тех, кто вновь обучается и для тех кто следит за изменениями в области закупок. Теория, практика... все здорово. Ценный Опыт Спасибо!
Татьяна Агафонова ГБУЗ МО "ПАВЛОВО-ПОСАДСКАЯ ЦРБ"
Хочу поблагодарить представителей учебного центра "Ценный опыт" за организацию данного курса обучения. Также поблагодарить преподавателей, которые подробно разобрали текущие вопросы, помогли выявить тонкости Федеральных законов и освоить методы их применения на практике.
Курс был максимально полезным и открытым, как мне кажется, для слушателей любого уровня.
С уважением, Леонид.
Леонид Каретко
И да, я тоже участвовала в тренинге! Круто, спасибо Татьяна Тимко, материал (для меня новый, непонятный, сложный), рабочие кейсы (наглядно, включаешься в процесс, почти понимаешь о чем хочет донести спикер), вовлечённость группы (не каждый так сможет), легкая атмосфера (фото тому пример). У меня будет длинный пост, я в настроении писать. Спасибо организаторам: кофе, печеньки все на высшем уровне. Группа, огонь)))) отдельный всем респект, ребята молодцы не жадничали с кейсами, круто, рабочий материал, адаптируйте под себя, и внедряй. И отдельное спасибо, Евгения Федотова, просто спасибо, просто за то что нашла такого спикера, просто за организацию и ещё...)))) #ценныйопыт
Профиль в FB: https://www.facebook.com/marusyaand?fref=ts
Мария Шарипова
Данный курс позволяет доступно и в полном объеме изучить ФЗ 44. В нем отражены  все аспекты данного закона( плюсы, минусы), что позволяет потом применение их на практике. Большое спасибо за доступность информации и четкость его изложения. Я уверенна, что все знания полученные мной в ходе курса успешно мне помогут в работе.

Бондарева Ирина Вадимовна

Бондарева Ирина Вадимовна
Выражаю огромную благодарность ООО " Ценный Опыт " за предоставление необходимого материала и видео курсы для обучения. Все материалы были доступны и понятны. Спасибо Миллей Ольге Александровне, которая дала полную информацию Федерального Закона 44-ФЗ и ответила на все заданные вопросы. Для обновления своих знаний рекомендую проходить в ООО " Ценный Опыт"

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДОМ РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ"
Гнеушева Антонина
Гнеушева Антонина
Управление государственными и муниципальными закупками в соответствии с 44-ФЗ (120 часов/очно-заочно)
Очень познавательный, интересный курс. Очень рада , что прошла его в компании ООО" Ценный Опыт". Современные, доступные учебные материалы. Много фундаментальной информации плюс новейшие изменения Федерального закона. Вся литература доступна , удобна к прочтению и работе. Вся информация помогает при выполнении должностных обязанностей.
Юркина Анна
Огромное спасибо ООО "Ценный Опыт", в частности Шелоумовой М.Л. за большой и интересный объем материалов !
Людмила ИПХ РАН
Выражаю огромную благодарность Шелоумовой М.Л. за знания, полученные на ее лекциях, решения вопросов и разбор конкретных примеров! Спасибо ООО "Ценный Опыт" За подборку печатных материалов и видео курсов для обучения!!!
Ирина ИПХФ РАН
Огромное спасибо Ольге Чумакиной за этот курс! Курс хорошо структурирован, есть возможность пройти как полностью курс, так и отдельные темы. Отдельно хочу отметить подачу материала: чётко, ёмко и с юмором :)
Рекомендую курс для всех, кто хотел бы обновить свои знания в области кадрового учёта и трудового права!

Иван Бойдаченко

Профиль в FB: https://www.facebook.com/Ivanoid?fref=ts
Иван Бойдаченко
Большое спасибо за большой объем предоставленного материала, а также предоставление информации с учетом последних изменений. Лекции изложены структурировано, интересно, с наглядными иллюстрациями, благодаря чему легко воспринимаются и запоминаются.


Пикалова Екатерина Викторовна
АО "ГОКБ" Прожектор" http://www.projektor.ru/
АО "ГОКБ" Прожектор"

Заметки с тренинга  Ольга Чумакина.

 Тренинг был про методологию снятия заявки нанимающего менеджера и интервью с кандидатом, по сути, интервью нанимающего менеджера и кандидата по вакансии

Тренинг скорее всего может подойти начинающим рекрутерам, но будет полезен и тем, у кого уже есть опыт подбора персонала, кто хочет систематизировать накопленный опыт. Я сама хотела освежить свои знания, узнать про подбор персонала не только в моей сфере, так как сама тоже часто делюсь своим опытом и не раз обучала начинающих и (не только) рекрутеров, но давно не училась у другого профессионала вот так выделив время на это. Последнее время свои знания больше беру из книг/статей и от кандидатов. Если честно, сама собираюсь сделать небольшой тренинг, но для нанимающих менеджеров, поэтому мне было полезно посмотреть, как это делала Ольга для рекрутеров, не новичков.

Ольга дала много материала, который мы проработали на самом тренинге, плюс домашнее задание. Я не буду расписывать здесь все, что я вынесла полезного из тренинга, а только лишь, наверное, самое яркое

Ольга советует во время снятия вакансии беседовать с заказчиком не только о конкретных требованиях, но и о задачах, зачем нужна вакансия сейчас, на ближайшее будущее и в перспективе. Ещё для себя отметила интересную идею: попросить заказчика составить задачи на испытательный срок сразу вместе с заявкой

Мне понравился подход Ольги в том, что рекрутер должен быть в теме профессии открытой вакансии, для этого она рекомендует ознакомиться не только заявкой на подбор, не только погуглить, но и при возможности ознакомиться со регламентами, чтобы понимать бизнес процессы и условия, в которых будет работать будущий сотрудник

Еще, о чем действительно часто забывают рекрутеры, это понимание не просто корпоративной культуры, из которой приходит к нам кандидат, но и на какой стадии развития находится компания, из которой он пришел к нам. Часто проблема несоответствия именно в этом, а обнаруживаются проблемы только в период адаптации в новой компании

Несомненно, ценный комментарий: до начала поиска понять, какого рода специалист требуется: тот, кто будет действовать по скрипту, или тот, кто заточен на контроль, или, так называемый, руководитель без подчинённых

Конечно, Ольга затронула не только основные вопросы про работу с нанимающим менеджером/заказчиком и кандидатом, но и технику подготовки к интервью, и инструментальные методики для увеличения веса оценки кандидата, и психолингвистические моменты

А это часть того, что нам рекомендовали почитать:

Руководство по подбору персонала на постоянную работу. Николас Берн

Психология бизнеса. Поварницына, Емельянов

Компетентный менеджер. Ричард Бояцис

Как оценить кандидата за час. Иванова и книги Адизеса.

Профиль в FB:  https://www.facebook.com/sonya.kotova.3

Соня Котова
Организация:ДЕТСКИЙ САД № 11  - РОШАЛЬ


Спасибо большое за полученные знания. Данный курс очень поучителен для меня.
Всё доступно расписано, со скриншотами.

Вы молодцы!
Чернявская Раиса Сергеевна

Сейчас заканчиваю данный курс у Ольга Чумакина.

Сказать, что занятия максимально практичные, не скучные и интересные - это ничего не сказать.
Если вы хотите структурировать и обновить свои знания, узнать больше судебной практики, то записывайтесь на новый набор, который начнется с 14 февраля 2017 года.
Уверена, что вам понравится, и будет полезно даже для самых опытных руководителей отдела кадров и директоров по персоналу

P.S. Если пройдете полный курс, то получите удостоверение о повышении квалификации. Подробности в описании мероприятия.
Кстати, там можно и отдельные темы брать :)

Профиль в FB:  https://www.facebook.com/olga.tsimbal?fref=nf
Цимбал Ольга

Организация: ГУ МРО ФСС РФ 

Спасибо за полученный ценный опыт, профессионализм преподавателей, которые не просто прочитали текст закона, а смогли донести все важные моменты и на практике показали как пользоваться данным законом без нарушений!!!! 

Обязательно буду рекомендовать вашу организацию, как профессионалов в сфере обучения!

Мастерков Андрей Павлович